律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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刑法第246条的侮辱罪的立案标准
您提出的问题涉及具体的法律条款，但根据《中华人民共和国刑法》相关规定，侮辱罪情节严重的，可构成犯罪。若您所述情况属实且情节严重，可能涉及刑事责任。建议及时咨询专业律师，了解具体法律后果，并采取措施防止事态恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对侮辱罪，常见的处理方式包括向公安机关报案、提起民事诉讼要求赔偿，以及通过和解或调解解决。您可以选择向公安机关报案，如果情节严重构成犯罪，可依法追究其刑事责任；若未达刑事立案标
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07/17
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用工时间每日超过8小时可以解除合同吗
每日工作时间超出8小时，并不能直接构成解除合同的合法理由。按照《劳动法》的规定，超时工作应当通过支付加班费来补偿，而非简单地解除合同。若随意因工作时长超过法定标准就解除合同，将违背法律规定。长期忽视超时工作问题，还可能对员工的身心健康造成损害，进而波及到整体的工作效率和团队协作氛围。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 需要强调的是，仅仅因为工作时间超过法定上限，并不能成为解除劳动合同的依据。合理的处理方式包括：首先，尝试
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07/17
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醉驾对人们的安全危害有哪些?
醉驾严重危害公共安全，将受法律严惩。 醉驾不仅危及自身与他人的生命安全，更触犯《刑法》构成危险驾驶罪。若不及时悔过，将面临法律严惩，如拘役、罚金，甚至影响职业生涯，如被开除公职、吊销执业证书等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 醉驾常见处理方式是接受法律制裁并悔过。 醉驾后，应主动接受法律调查，承担相应法律责任，如拘役、缴纳罚金。同时，应深刻悔过，以避免更严重的法律后果，如职业生涯受影响等。处理方式的选择应基于醉驾的严重
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07/17
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踹人一脚没造成实质伤害要拘留吗
踹人一脚未造成伤害通常不会被拘留。依据《治安管理处罚法》，行政拘留需造成轻微伤或存在严重情形。未造成伤害，则不构成拘留条件，但应警惕，多次或恶劣行为可能导致严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 踹人一脚的常见处理方式为调解或行政处罚。若未造成伤害，首选调解解决；若造成伤害或情节严重，则可能面临行政处罚，如罚款或拘留。选择方式需根据具体情况和伤害程度决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
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07/17
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未成年人群殴怎么处理
（一）对于不满14周岁的未成年人，家长要严格履行监护职责，加强对孩子的日常教育和行为约束。 （二）已满14周岁不满16周岁、已满16周岁不满18周岁且初次违反治安管理的未成年人，警方给予警告、罚款后，监护人要积极配合教育，让孩子认识到错误。 （三）已满16周岁致他人轻伤及以上的未成年人，其监护人要做好心理疏导，让孩子接受法律处理，同时积极赔偿受害者损失。 （四）学校要建立健全校规校纪，对涉事未成年人及时进行教育处分，开展法治教育活动。 法律依据： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第十二条
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07/17
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如果在鄠邑，求解答员工满50岁，单位不购买社保合法吗？
常见处理方式为沟通或解除劳动合同。对于不愿缴纳社保的员工，单位应首先与其沟通，了解原因并寻求解决方案；若沟通无果，可考虑依法解除劳动合同。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不合法。处理方式：1. 沟通协商，明确社保重要性，鼓励员工参保；2. 若员工坚持不参保，单位可依法解除劳动合同，并支付相应补偿；3. 确保所有操作符合《社保法》及《劳动合同法》规定，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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07/17
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世界专利的保护期是多久
世界专利保护期因类型而异，发明专利20年，实用新型和外观设计10年。依据《中华人民共和国专利法》，超期未续展将丧失专利权，无法再受法律保护，可能被他人侵权使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 专利保护期因类型不同而异。具体操作：1. 发明专利需保护20年，从申请日起算，需定期关注续展事宜；2. 实用新型和外观设计保护10年，同样从申请日起，注意保护期限，及时续展或采取其他保护措施；3. 如遇侵权，无论哪种专利，都应及时采取法律手段维
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07/17
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派出所让做法医鉴定是必须要做吗
1.通常派出所让做法医鉴定，最好积极配合。这多和案件处理有关，像人身伤害的治安或刑事案件。 2.从法律讲，法医鉴定是司法鉴定。专业机构和人员用科学技术判断诉讼中的专门问题，鉴定意见是重要证据。 3.配合鉴定能为案件定性、划分责任提供关键依据，利于司法公平裁判。无故拒绝会影响案件处理，还可能视作放弃权利。若对鉴定存疑，可和派出所沟通后再定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 一般情况下，派出所要求做法医鉴定应尽量配合。 法律解
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07/17
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如何合法辞退返聘员工
合法辞退返聘员工需遵循法定程序。依据《劳动合同法》等，辞退需合理通知、说明原因、安抚情绪、沟通赔款，并告知离职流程。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合法辞退返聘员工的常见方式包括：协商解除、按法定程序辞退。选择时应考虑员工情况、公司规定及法律法规，确保操作合法合规，避免不必要的法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合法辞退
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07/17
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离婚需要哪些理由和证据
法律分析： （1）协议离婚相对简便，重点在于双方自愿且就子女抚养、财产及债务处理达成一致，这种方式无需向特定机构证明感情破裂或有其他法定离婚事由，双方签订书面协议并共同前往婚姻登记机关申请即可。 （2）诉讼离婚则复杂些，法院判决离婚以夫妻感情确已破裂为法定理由。有多种常见情形可认定感情破裂，每种情形都需对应证据支持，如重婚或同居需照片视频，家暴需报警记录和伤情鉴定等。若证据不足且对方不同意离婚，法院可能不准离婚。 提醒： 协议离婚要确保离婚协议内容明确、公平，避免后续纠纷。